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提倡企业文化,加强企业管理

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----2017年东方泰瑞公司开年第一课

2017年1月3日,在东方泰瑞公司会议室召开全体员工大会,由詹水芬总经理主持,公司高管及全体员工参加会议。

首先由公司副总经理刘艳对公司全体员工进行以“企业文化建设”为主题的培训,在新年伊始为东方泰瑞公司的员工带来深刻的“一课”。刘艳副总经理从自我管理、公司是实现个人理想的阶梯、团队的力量和礼仪礼节四个方面阐述企业文化建设的目的和意义。详细的讲述了员工在工作应如何认识自我,如何设立奋斗的目标,如何追寻自身的价值,如何将职业、敬业、专业三种精神贯彻落实在工作中的每一个方面。员工在认识自己的过程中不断发掘公司的追求,用积极向上的企业文化影响社会和社会文化。并讲解天科院文化,望全体员工谨记在心,认真领会。

其次由王绪亭副总经理、庄荣副总经理先后宣布公司《质量管理手册的补充规定》和《项目推进的相关要求》。

最后詹水芬总经理在听取上述内容后发表讲话。他对刘艳副总经理培训的内容给予充分肯定,并且再次强调职业、敬业、专业精神。希望全体员工将敬业精神落实在工作上,体现科研人员应有的专业程度、作风和工作态度。以坚守报告质量为底线,同时服务好客户。更要注重团队精神的培养。天科院致力于打造平台文化,使人才建设成为从事技术行业的核心。另外,詹水芬总经理强调公司制度的落实问题,明确公司一系列规章制度,并且要求将规章制度落到实处。希望2017年东方泰瑞公司的每一位员工在各自的岗位上笃实好学,脚踏实地的做好本职工作。